员工离职补偿金应计入什么科目
发表时间：2024-11-12 00:15:19
来源：网友投稿
员工离职补偿金应计入“应付职工薪酬”科目。这是因为根据会计准则，离职补偿金属于公司对员工的支付，属于职工薪酬的一部分。具体操作时将离职补偿金借记“管理费用”或“生产成本”等科目，贷记“应付职工薪酬——离职补偿金”科目。这样一方面反映了公司对离职员工的补偿责任，另一方面也体现了公司财务状况的真实性。在实际操作中，企业可以根据具体情况选择合适的科目进行核算。
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