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2024最新人事工作总结范文

发表时间：2024-11-12 02:21:28 来源：网友投稿

2024年人事工作

2024年，我单位人事部门紧紧围绕公司发展战略，以提升人事管理水平为核心，积极开展各项工作。一是优化人力资源配置，通过内部竞聘、外部招聘等方式，确保岗位人员素质与公司需求相匹配。二是加强员工培训，提高员工综合素质和业务能力。三是完善薪酬福利体系，激发员工工作积极性。四是加强绩效考核，提高工作效率。五是强化劳动合同管理，确保劳动关系稳定。通过以上措施，公司人事管理工作取得显著成效，为公司的持续发展提供了有力保障。

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