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2024最新人事月工作总结和计划

发表时间：2024-11-12 06:36:08 来源：网友投稿

2024年人事月工作：本月在人事管理方面，我们完成了员工入职、离职手续的办理，确保了员工关系和谐稳定。同时组织了两次员工培训，提升了员工技能和团队凝聚力。在薪酬福利管理上，我们确保了按时足额发放，并优化了福利体系。本月还完成了员工绩效考核，为员工提供了成长和晋升机会。

2024年人事月工作计划：接下来，我们将继续完善员工关系管理，关注员工身心健康。开展员工满意度调查，提升员工幸福感。加强薪酬福利管理，优化福利结构。组织更多培训活动，提高员工专业技能。同时推进绩效考核工作，实现员工与公司共同成长。

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