公司人事工作的岗位职责是什么
发表时间：2024-11-12 12:16:28
来源：网友投稿
公司人事工作的岗位职责主要包括以下几个方面：
人力资源规划：根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保公司人才需求与供给的平衡。
招聘与配置：负责招聘、筛选、录用员工，以及员工的入职、离职手续办理。
培训与发展：组织员工培训，提升员工技能和素质，促进员工个人成长。
绩效管理：制定绩效考核制度，对员工绩效进行评估，激励员工提高工作效率。
薪酬福利：负责员工薪酬、福利待遇的制定与调整，确保员工薪酬福利的公平、合理。
劳动关系：处理员工投诉、调解劳动争议，维护公司利益和员工权益。
员工关系：关注员工需求，营造和谐的企业文化，提高员工满意度。
策划活动：组织员工活动，增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。
资料管理：负责员工档案、劳动合同等人事资料的管理与归档。
遵守劳动法规：确保公司人事管理活动符合国家相关法律法规，维护公司合法权益。
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