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干部考核表评定有哪几种

发表时间：2024-11-12 17:46:37 来源：网友投稿

干部考核表评定主要有以下几种方式：1. 综合考核法，综合评价干部的政治素质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面；2. 等级评定法，将干部分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职五个等级；3. 360度考核法，由上级领导、同事、下级、群众等多方面对干部进行全面评价；4. 重点项目考核法，针对干部在关键项目上的完成情况进行评价；5. 平时考核法，对干部日常工作表现进行跟踪记录和评价。这些方法各有侧重，可以根据实际情况灵活运用。

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