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HR是怎样筛选简历

发表时间:2024-11-12 18:53:09 来源:网友投稿

HR筛选简历时,首先关注的是基本信息,如姓名、联系方式和求职意向。接着他们会根据职位要求,快速浏览教育背景、工作经历和专业技能。重点查看与岗位相关的技能和项目经验,以评估候选人是否具备胜任工作的能力。HR会注意简历的格式、语言表达和排版,以判断候选人的细心程度和职业素养。在筛选过程中,HR会优先考虑与岗位匹配度高、具备相关经验和技能的候选人。同时他们也会关注候选人的求职动机和职业规划,以判断其是否具备长期发展的潜力。总之HR通过全面分析简历内容,初步筛选出符合要求的候选人。

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