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控制进程可分为哪三种类型

发表时间:2024-11-12 19:20:00 来源:网友投稿

控制进程主要分为以下三种类型:

直接控制:这种类型的特点是管理者直接参与到具体的管理工作中,比如直接指导员工的工作,监督项目的进展。这种方式下管理者与员工之间有密切的互动,可以及时发现问题并解决问题。

间接控制:与直接控制相反,间接控制是管理者通过制定政策和规章制度来影响和指导员工的行为。这种方式下管理者更多是制定游戏规则,让员工在规则的框架内自我管理。

自我控制:这种类型是员工在了解组织目标和个人职责的基础上,自我管理,自我监督。这种方式要求员工有较高的自我驱动力和责任感,能够主动完成工作目标。

这三种控制类型各有特点,适用于不同的管理情境。直接控制适用于需要紧密监督和指导的场景;间接控制适用于需要员工自主性的工作环境;而自我控制则是对员工自我管理能力的一种考验。

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