乡镇绩效考核工作实施方案
发表时间:2024-11-12 21:50:58
来源:网友投稿
乡镇绩效考核工作实施方案如下:首先明确考核对象和内容,包括工作业绩、服务质量、群众满意度等。其次建立考核指标体系,量化考核标准,确保考核的客观性。接着实施动态考核,定期收集群众意见,及时调整考核指标。最后根据考核结果,对乡镇干部进行奖惩,激发工作积极性。考核过程要公开透明,确保公平公正。
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