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2024最新hr的工作总结

发表时间:2024-11-13 04:58:01 来源:网友投稿

2024年,我国人力资源管理工作在变革中稳步前行。企业紧跟国家政策导向,加强人才队伍建设,提升员工素质。招聘方面注重人才匹配度与公司文化契合,实现人岗最佳匹配。培训与发展方面,强化员工技能提升,激发潜能,助力企业可持续发展。绩效管理方面,引入多元化评价体系,激发员工积极性。薪酬福利方面,优化薪酬结构,提升员工满意度。整体而言我国HR工作在2024年取得了显著成效。

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