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人事管理包括哪些

发表时间：2024-11-13 05:31:35 来源：网友投稿

人事管理包括招聘、培训、考核、薪酬、福利、员工关系等多个方面。首先招聘是选拔合适人才加入企业；其次培训提高员工技能和职业素养；考核评估员工绩效；薪酬管理确保公平合理；福利制度提供员工福利保障；员工关系处理企业内部沟通与合作。还包括劳动合同管理、员工晋升、离职等环节。通过这些管理活动，确保企业人力资源有效配置，提高员工满意度，促进企业发展。

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