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人力总监和产品总监哪个职权大

发表时间：2024-11-13 16:35:38 来源：网友投稿

人力总监和产品总监的职权大小取决于公司结构和具体职责。一般来说人力总监负责整个公司的员工招聘、培训、绩效管理等人力资源相关事务，对人力资源战略制定和执行有较大权限。而产品总监主要负责产品的规划、设计、开发、上线等环节，对产品方向和用户体验有决定权。

在大多数情况下，人力总监的职权相对较大，因为人力资源是公司运营的核心，涉及员工招聘、培训、薪酬福利等方面，对公司的长远发展至关重要。但具体职权大小还需根据公司规模、行业特点等因素综合考虑。在大型企业或多元化集团中，产品总监的职权可能更大，因为他们需要协调多个产品线，影响公司整体战略。总之两者职权大小视具体情况而定，不能简单比较。

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