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员工拒绝培训被公司单方面辞退

发表时间：2024-11-14 19:51:14 来源：网友投稿

员工拒绝公司安排的培训被单方面辞退，这可能违反了劳动法规定。根据相关法律，公司单方面辞退员工需有合法理由，如员工拒绝培训并非严重违反公司规定，公司不能仅以此为由辞退员工。如果员工认为公司辞退行为违法，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，以维护自身合法权益。同时员工也有义务遵守公司规定，包括参加必要的培训。如双方协商不成，可寻求法律途径解决。

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