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人事部专员岗位职责

发表时间:2024-11-15 13:51:21 来源:网友投稿

人事部专员主要职责包括:1. 负责员工招聘、筛选和录用工作,确保公司招聘到合适的人才;2. 负责员工入职、离职手续办理,包括合同签订、社保缴纳等;3. 制定、执行和优化公司薪酬福利体系,确保员工福利待遇;4. 负责员工培训与发展,提升员工技能和素质;5. 维护员工关系,处理员工投诉和纠纷,营造和谐的工作氛围;6. 负责员工考勤、绩效管理,确保员工工作效率;7. 协助领导完成人事相关项目的策划和实施;8. 负责人事档案管理,确保档案完整、准确。总之人事部专员是公司人力资源管理的重要环节,负责维护员工权益,提升员工满意度,促进公司发展。

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