2024最新人事科长工作总结
发表时间:2024-11-15 13:56:23
来源:网友投稿
2024年,作为人事科长,我认真履行职责,确保公司人事管理工作高效运转。一是优化人员结构,提升团队效能,通过内部晋升、外部招聘等方式,为公司输送优秀人才。二是完善绩效考核体系,激发员工潜能,实现个人与公司共同发展。三是加强员工培训,提高员工综合素质,助力公司业务拓展。四是规范劳动合同管理,维护员工合法权益。五是深化薪酬福利改革,增强员工归属感。总之在2024年,我努力为员工提供优质服务,为公司发展贡献力量。
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