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2024最新人事处半年工作总结

发表时间：2024-11-15 21:10:38 来源：网友投稿

2024年上半年，人事处紧紧围绕公司发展战略，积极开展各项工作。一是完成了员工招聘、培训、晋升等工作，优化了人才队伍结构；二是加强薪酬福利管理，保障员工权益；三是完善绩效考核体系，激发员工工作积极性；四是深化劳动关系协调，维护企业和谐稳定；五是推动人事信息化建设，提高工作效率。通过以上工作，人事处为公司发展提供了有力的人力资源保障。

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