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2024最新绩效专员工作总结

发表时间:2024-11-16 01:10:11 来源:网友投稿

2024年,作为绩效专员,我全面负责公司绩效管理体系的优化和实施。首先我组织了绩效评估培训,提高了员工对绩效管理的认识。其次完善了绩效评估流程,确保了公平、公正、公开。同时我积极与各部门沟通,收集反馈,不断优化考核指标。通过数据分析,为管理层提供了有效的决策依据。全年我参与了20余场绩效评估会议,处理了300余项绩效问题,有效提升了员工工作积极性和公司整体业绩。

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