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2024最新绩效工作总结创新

发表时间：2024-11-16 05:13:10 来源：网友投稿

2024年，我国绩效工作呈现创新亮点。首先采用数字化手段，通过大数据分析员工表现，实现精准评估。其次强化团队协作，以项目为单位，关注整体绩效而非个人成绩。再者引入360度评价，让员工、上级、同事多角度反馈，全面了解员工。注重员工成长，将培训与绩效挂钩，激励员工提升自我。最后以结果为导向，鼓励创新思维，推动企业持续发展。

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