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国企人才引进与招聘有什么区别

发表时间：2024-11-16 11:12:41 来源：网友投稿

国企人才引进和招聘的主要区别在于针对的对象和目的。人才引进通常是指企业为了提升自身竞争力，从外部引进高层次、稀缺或具有特殊技能的人才。这些人才往往在企业内部难以培养或招聘。而招聘则更多是指企业针对普通岗位的需求，通过内部推荐或外部渠道寻找并选拔合适的人员。人才引进更注重人才的素质和潜力，往往涉及更高的薪酬和福利待遇；而招聘则更关注岗位匹配度，注重候选人的工作经验和技能。简而言之人才引进更像是企业寻求“外援”，而招聘则是企业内部的“本土作战”。

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