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员工外出培训合同

发表时间：2024-11-17 08:03:13 来源：网友投稿

员工外出培训合同是指员工与单位签订的，关于员工外出参加培训的协议。该合同明确培训的目的、内容、时间、费用、培训期间的待遇及责任等。合同中规定员工参加培训期间，单位应给予必要的支持和保障，如报销差旅费、住宿费等。同时员工需遵守培训纪律，完成培训任务。培训结束后员工应将所学知识应用于实际工作中，为单位创造价值。如员工违反合同规定，需承担相应的责任。合同期限一般为一年，双方均可提前一个月提出终止合同。

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