岗位聘任制合同
发表时间:2024-11-29 03:37:43
来源:网友投稿
岗位聘任制合同,是指用人单位与劳动者就岗位聘任达成一致,明确岗位名称、职责、期限、待遇等内容的书面协议。这种合同通常适用于国家机关、事业单位、国有企业等,其目的是规范用人单位与劳动者之间的关系,保障双方权益。合同内容包括岗位性质、职责范围、任职条件、工作时间、薪酬福利、试用期、合同期限、终止条件等。签订岗位聘任制合同后,双方应严格按照合同约定履行义务,维护合同效力。
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