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短期聘用劳动协议

发表时间：2024-11-29 12:24:28 来源：网友投稿

短期聘用劳动协议，是指用人单位与劳动者在一定的期限内建立劳动关系的一种协议。这种协议通常适用于临时性、辅助性或替代性工作。协议中会明确双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇等。短期聘用协议的期限一般较短，如1个月至1年不等。根据《劳动合同法》规定，短期聘用协议的签订应遵循平等自愿、协商一致的原则，保障劳动者的合法权益。

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