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hrbp经理是什么

发表时间：2024-11-30 08:49:23 来源：网友投稿

HRBP经理，即人力资源业务合作伙伴经理，是介于人力资源部门与业务部门之间的桥梁角色。他们负责将人力资源策略与公司业务目标相结合，为业务部门提供专业的人力资源支持和服务。HRBP经理的工作内容包括制定和执行人力资源政策、进行员工关系管理、人才招聘与配置、绩效管理和员工培训等。他们不仅要具备人力资源专业知识，还要深入了解业务部门的运作，以确保人力资源战略能够有效支持公司整体战略的实施。简单来说HRBP经理是连接人力资源和业务部门的关键人物，帮助公司实现人才发展，提升组织效能。

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