品管圈目标设定怎么做
发表时间:2024-11-30 17:04:47
来源:网友投稿
品管圈目标设定,首先明确团队所面临的问题和挑战。通过头脑风暴、数据分析等方法,筛选出最需解决的关键问题。接着根据SMART原则设定目标,即具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Achievable)、相关(Relevant)和时限性(Time-bound)。具体目标要明确、可量化,如“降低生产不良率5%”。然后制定详细实施计划,包括责任分配、时间节点、资源需求等。最后定期评估目标达成情况,对未达成的目标进行分析,调整策略,确保品管圈活动的持续改进。
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