什么是薪酬与福利管理
发表时间:2024-12-01 00:09:14
来源:网友投稿
薪酬与福利管理是指企业对员工薪酬和福利进行规划、设计和实施的过程。它包括确定薪酬结构、福利种类和水平,以及薪酬福利的分配和调整。薪酬管理关注员工的基本工资、奖金、津贴等直接报酬,旨在激励员工提高工作效率。福利管理则涵盖带薪休假、社会保险、员工培训等间接报酬,旨在提升员工的生活质量和满意度。通过合理设计薪酬与福利,企业可以吸引和保留优秀人才,提高整体竞争力。
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