人力资源业务外包协议书范本

发表时间：2024-12-01 03:12:55 来源：网友投稿

人力资源业务外包协议书范本：

甲方（委托方）：有限公司乙方（承包方）：人力资源管理有限公司

鉴于甲方因业务发展需要，将部分人力资源管理工作委托乙方进行外包，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、外包服务内容

乙方负责甲方的招聘、筛选、录用等招聘工作；

乙方负责甲方的员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作；

乙方负责甲方的员工关系管理、离职手续办理等工作。

二、服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年；

协议期满后如双方无异议，可续签。

三、费用及支付方式

甲方按乙方提供的服务内容支付服务费用，费用为___元/月；

费用支付方式：每月___日前，甲方将费用汇入乙方指定账户。

四、保密条款

双方对本协议内容及业务往来信息负有保密义务；

未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任；

因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

六、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；

协商不成的任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

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