员工期权激励方案模板最新
发表时间：2024-12-01 03:36:01
来源：网友投稿
员工期权激励方案模板：
一、激励对象：公司全体员工，包括全职员工、兼职员工及实习生。
二、激励条件：员工在本公司连续工作满一年，且年度绩效考核达到合格标准。
三、期权授予：
激励期限：自期权授予之日起，有效期为五年。
期权行权条件：员工在公司连续工作满三年，且年度绩效考核达到良好标准。
期权行权价格：期权行权价格为公司上市前一个月的平均收盘价。
四、期权行权：
员工在激励期限到期后，可按行权条件行使期权。
员工行权后可按行权价格购买公司股票。
行权所得收益归员工个人所有。
五、期权终止：
员工离职、退休或死亡，期权终止。
员工在激励期限内未满足行权条件，期权终止。
公司因业务发展需要，可提前终止期权。
六、激励资金来源：公司预留的激励资金，用于支付期权行权所需的费用。
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