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劳动法休年假条件规定是什么

发表时间：2024-12-01 04:21:04 来源：网友投稿

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作满一年以上，可以享受带薪年休假。具体条件如下：1. 工作满1年；2. 在职期间无违法解除劳动合同行为；3. 在职期间无旷工、迟到、早退等违纪行为。年休假天数根据职工工龄确定，最少5天，最长15天。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，具体安排由用人单位根据实际情况决定。

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