劳务合同与承揽合同区别
发表时间：2024-12-01 04:22:07
来源：网友投稿
劳务合同是指劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的协议。而承揽合同则是承揽人完成一定工作，委托人支付报酬的协议。主要区别有：
目的不同：劳务合同强调劳动过程，承揽合同强调工作成果。
权利义务不同：劳务合同中，劳动者提供劳动，用人单位支付报酬；承揽合同中，承揽人完成工作，委托人支付报酬。
主体不同：劳务合同主体可以是自然人、法人或其他组织；承揽合同主体则要求承揽人具备一定的技能和资质。
争议处理不同：劳务合同争议通常适用劳动法；承揽合同争议则适用民法典。
简单来说劳务合同侧重于劳动者的劳动过程，承揽合同侧重于工作成果。两者在权利义务、主体和争议处理等方面存在明显差异。
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