公司人事专员工作计划
发表时间：2024-12-01 21:43:15
来源：网友投稿
公司人事专员工作计划如下：
建立完善员工档案，确保信息准确，更新及时，为各项人事工作提供基础数据支持。
负责招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助完成新员工入职手续。
协调员工关系，处理员工投诉和纠纷，维护公司内部和谐氛围。
跟踪员工考勤，确保考勤制度执行到位，处理迟到、早退等考勤问题。
负责员工培训计划制定与实施，提升员工专业技能和综合素质。
管理员工薪酬福利，确保按时足额发放，处理员工薪酬调整和晋升事宜。
配合完成年度员工绩效考核，评估员工工作表现，提供改进建议。
维护劳动合同，处理合同续签、解除等事宜，确保公司利益。
落实员工健康和安全教育，组织体检活动，关注员工身心健康。
持续关注行业动态，优化人事管理制度，提高人事工作效率。
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