餐饮行业劳动合同模板
餐饮行业劳动合同模板如下:
一、劳动合同期限
本合同期限为( )年,自( )年( )月( )日起至( )年( )月( )日止。
劳动合同期满,双方同意续签劳动合同的,应当提前( )个月书面通知对方。
二、工作内容
劳动者应遵守国家法律法规,认真履行岗位职责,完成下列工作: (1)负责餐厅的日常运营和管理; (2)负责餐厅的卫生、安全、消防等工作; (3)负责餐厅员工的培训、考核、激励等工作。
三、劳动报酬
劳动者每月工资为人民币( )元,按月支付。
劳动者加班工资按国家规定计算。
四、社会保险
劳动者入职后,由用人单位依法为其缴纳社会保险费。
五、工作时间与休息休假
劳动者实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
劳动者享有国家法定节假日、休息日、年休假等休假待遇。
六、劳动合同解除和终止
双方协商一致,可以解除劳动合同。
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)劳动者严重违反用人单位的规章制度; (2)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; (3)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (4)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、其他
本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
注:以上模板仅供参考,具体劳动合同内容以双方协商一致为准。
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