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公司入职合同该签订

发表时间:2024-12-02 10:54:41 来源:网友投稿

入职合同是公司与员工之间确立劳动关系的法律文件,包括工作内容、岗位、薪资、福利、工作时间、休假制度等关键信息。签订入职合同对双方都有法律保障,确保双方权益。合同需具备合法性、有效性、明确性、公平性。合法是指合同内容符合国家法律法规;有效性是指合同双方具备签订合同的能力;明确性是指合同条款清晰明了,无歧义;公平性是指合同内容公正,不损害任何一方利益。合同签订后双方应严格履行,如发生争议,可依法解决。

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