员工临时聘用合同
发表时间：2024-12-02 21:08:54
来源：网友投稿
员工临时聘用合同是一种短期用工合同，通常用于企业需要临时增加人手或应对特定项目时。这种合同规定了雇员的工作内容、工作时间、薪酬待遇、工作地点等基本条件，但期限较短，一般不超过6个月。临时聘用员工享有与正式员工基本相同的劳动权益，但福利待遇可能有所不同。合同到期后双方可以选择续签或终止合同。这种合同便于企业灵活调整人力资源，降低用工成本。
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