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事业单位裁员协商解除劳动合同

发表时间：2024-12-02 21:51:38 来源：网友投稿

事业单位进行裁员时，若需要解除员工的劳动合同，必须进行协商。这意味着用人单位和员工需就解除合同的条件、补偿金等事宜进行谈判。协商过程中双方需本着平等自愿、协商一致的原则进行。若双方达成一致，则签订书面协议。若协商不成可依法申请调解或仲裁。协商解除劳动合同，用人单位需依法支付经济补偿金，包括但不限于：员工在本单位工作年限乘以月工资。协商解除劳动合同，需遵循国家相关法律法规，保障员工的合法权益。

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