5步薪酬调整公式
发表时间：2024-12-03 03:30:47
来源：网友投稿
5步薪酬调整公式如下：
确定调薪基数：以员工当前薪资为基础，计算调薪基数。
评估员工绩效：根据员工过去一年或一季度的绩效评估结果，确定绩效系数。
计算基本调薪：将调薪基数乘以绩效系数，得到基本调薪额。
考虑市场薪酬：对比市场薪酬水平，进行必要的市场调薪调整。
调整后确认：将基本调薪和市场调薪相加，得出最终调薪额。公式为：最终调薪额 = 调薪基数 × 绩效系数 + 市场调薪额。
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