岗位胜任特征指标是什么意思
发表时间：2024-12-03 03:39:32
来源：网友投稿
岗位胜任特征指标是指衡量一个人在特定岗位上能够胜任工作的各项能力和素质的标准。这些指标通常包括知识、技能、能力、个性、价值观等多个维度。知识指对岗位所需专业知识的掌握程度；技能包括岗位所需的实际操作技能和沟通协调能力；能力涵盖逻辑思维、解决问题、学习能力等；个性则涉及性格、态度等个人特质；价值观则反映个人的道德观、职业观等。通过这些指标，可以评估一个人是否具备胜任岗位的能力。
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