天津市非全日制用工合同
发表时间：2024-12-03 09:21:51
来源：网友投稿
天津市非全日制用工合同，是指劳动者与用人单位约定非全日制的用工方式，即每周工作时间不超过24小时的劳动合同。这种合同通常适用于临时性、辅助性或者替代性的工作。合同内容应包括工作内容、工作时间、工资支付、社会保险等。劳动者在签订合同时应确保自己的权益不受侵害。值得注意的是，非全日制用工合同中，用人单位仍需依法为劳动者缴纳社会保险。双方还需遵循劳动合同法的相关规定，确保合同的合法性和有效性。
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