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聘用咖啡师劳动合同

发表时间:2024-12-03 09:26:34 来源:网友投稿

聘用咖啡师劳动合同主要包括以下内容:

基本信息:明确双方姓名、身份证号码、联系方式等个人信息。

岗位与职责:详细列出咖啡师的工作岗位,如制作咖啡、管理咖啡厅等职责。

工作时间与休息:规定工作时间、休息日及加班制度。

薪资待遇:包括基本工资、奖金、津贴等,并明确支付方式及时间。

社会保险:明确双方承担的社会保险种类及缴费比例。

试用期与转正:规定试用期时长、转正条件等。

劳动保护与职业培训:保障咖啡师的劳动安全,提供必要的职业培训。

离职与违约责任:明确离职条件、违约责任等。

争议解决:规定解决劳动争议的方式。

合同生效与终止:明确合同生效日期、终止条件等。

这份合同旨在保障咖啡师的合法权益,确保双方权益得到平衡。

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