停薪留职服务合同
发表时间:2024-12-03 09:36:21
来源:网友投稿
停薪留职服务合同是一种特殊的劳动合同,指员工因个人原因暂时离开工作岗位,但保留劳动关系,用人单位停止发放工资,员工继续享受社会保险待遇。合同中需明确停薪留职期限、双方权利义务、解除条件等。员工在停薪留职期间,如需外出工作,需遵守合同约定,不得与原单位利益冲突。双方应遵循诚实信用原则,确保合同履行。
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