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劳动法合同续签规定有哪些

发表时间：2024-12-03 18:23:17 来源：网友投稿

劳动法合同续签规定如下：1. 劳动合同期满前30日，用人单位应当书面通知劳动者是否续签；2. 劳动者同意续签的，应在合同到期前一个月内与用人单位协商确定续签事项；3. 双方同意续签的，应在合同到期前一个月内签订书面劳动合同；4. 合同续签后，原合同条款中与续签事项不一致的，以续签合同为准；5. 劳动者不同意续签或用人单位单方面解除合同的，应提前30日通知对方，并支付经济补偿。这些规定旨在保障劳动者权益，确保劳动合同的合法性和稳定性。

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