辞退大齡员工协议
发表时间:2024-12-03 20:09:47
来源:网友投稿
辞退大龄员工协议,是指用人单位与被辞退的大龄员工之间就辞退事宜达成一致意见的书面协议。该协议应明确双方的权利义务,包括辞退原因、经济补偿、社会保险接续等。协议内容应遵循国家法律法规,确保员工合法权益。协议中用人单位需说明辞退原因,如企业转型升级、生产经营困难等,同时承诺按照国家规定支付经济补偿,并协助员工办理社会保险接续手续。员工则需同意辞退决定,并在协议上签字确认。通过签订协议,保障双方合法权益,维护社会稳定。
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