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公司人才培养劳动合同书

发表时间：2024-12-03 20:59:19 来源：网友投稿

公司人才培养劳动合同书是指公司与员工签订的，旨在培养员工特定技能或知识，以适应公司未来发展需要的合同。合同中明确双方的权利和义务，包括培训内容、期限、费用、考核标准等。合同期限一般为3-5年，员工需在培训期间完成既定目标，否则需承担相应责任。公司需提供必要的培训资源和指导，保障员工在培训期间的生活待遇。合同期满后员工需按照合同约定为公司服务一定年限，否则需支付违约金。该合同旨在实现公司与员工共同成长，提高公司整体竞争力。

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