培训经理岗位职责
发表时间:2024-12-03 23:32:44
来源:网友投稿
培训经理主要负责制定、实施和优化公司内部培训计划。具体职责包括:1. 分析公司培训需求,制定培训方案;2. 策划和组织实施各类培训课程,确保培训质量;3. 建立培训师资队伍,培养内部讲师;4. 跟踪培训效果,评估培训成效;5. 协调内外部培训资源,降低培训成本;6. 维护培训档案,确保培训资料完整;7. 组织开展培训相关活动,提升员工综合素质。培训经理需具备较强的组织协调能力、沟通能力和培训评估能力。
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