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企业绩效考核要求有哪些

发表时间：2024-12-04 00:19:16 来源：网友投稿

企业绩效考核要求包括以下几个方面：首先考核指标需与公司战略目标一致，确保员工努力方向正确；其次指标需量化，便于评估和比较；再者考核周期要合理，不宜过长或过短；考核方式要多元化，结合定性和定量指标；最后考核结果要公平公正，确保员工认可。同时考核过程需注重沟通与反馈，帮助员工提升绩效。这些要求有助于激发员工潜能，提高企业整体竞争力。

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