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聘用技术员工劳动合同

发表时间：2024-12-04 07:06:32 来源：网友投稿

聘用技术员工的劳动合同应当包括以下内容：首先明确劳动合同双方的基本信息，包括姓名、性别、身份证号码、联系方式等。其次详细规定工作内容、工作地点、工作时间、休息休假等。再次明确工资标准、支付方式及支付时间，以及社会保险和住房公积金的缴纳比例。合同还应规定试用期、劳动合同期限、违约责任等内容。在合同中应明确技术员工的工作职责，包括技术支持、软件开发、系统维护等。同时应约定技术成果归属、知识产权保护和保密条款。最后合同双方应签字或盖章，合同生效。

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