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人事部门上半年工作总结

发表时间：2024-12-04 12:24:53 来源：网友投稿

人事部门上半年工作如下：上半年，人事部门紧紧围绕公司发展战略，积极履行职责，完成了员工招聘、绩效考核、薪酬福利、培训发展等工作。一是圆满完成招聘任务，优化人才结构；二是完善绩效考核体系，提升员工工作积极性；三是加强薪酬福利管理，提高员工满意度；四是推进培训计划，提升员工综合素质。通过以上工作，为公司发展提供了有力的人力资源保障。

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