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南京和连云港市职工社保的区别

发表时间：2024-12-04 13:37:30 来源：网友投稿

南京和连云港市职工社保的主要区别在于缴费基数和缴费比例。南京的职工社保缴费基数上限为南京市上年度职工平均工资的300%，下限为南京市上年度职工平均工资的60%；连云港市的缴费基数上限为连云港市上年度职工平均工资的300%，下限为连云港市上年度职工平均工资的50%。缴费比例方面，南京的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例分别为8%、2%、0.2%、0.2%、0.8%；连云港市的缴费比例分别为8%、2%、0.3%、0.3%、0.8%。南京的养老保险个人账户计发月数为139个月，连云港市的计发月数为195个月。这意味着南京的社保待遇可能相对较高，但连云港市的待遇领取时间较长。

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