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天津教师职称改革方案

发表时间:2024-12-04 13:53:06 来源:网友投稿

天津教师职称改革方案主要包含以下几个方面:一是优化职称结构,将原有初级、中级、高级职称调整为初级、中级、副高级、正高级四个层级;二是改革评价标准,突出师德师风、教学能力、科研水平、学生评价等方面;三是简化评审程序,实行“代表作”制度,减轻教师负担;四是建立动态管理机制,对评上职称的教师实施定期考核,不合格者取消职称。改革还将加大对乡村教师、特殊教育教师等群体的支持力度,以提升教师队伍的整体素质。

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