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企业聘用长期员工劳动合同

发表时间：2024-12-04 18:59:40 来源：网友投稿

企业聘用长期员工时，通常会签订长期劳动合同。这种合同是指用人单位与劳动者签订的，期限在一年以上的书面劳动合同。长期劳动合同旨在稳定劳动关系，保障双方权益。合同内容包括但不限于：工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。签订长期劳动合同有助于员工更好地规划职业发展，同时企业也能吸引和保留优秀人才。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，不得违反法律规定。

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