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一般护士绩效怎么算

发表时间：2024-12-05 06:41:04 来源：网友投稿

护士绩效计算通常包括工作质量、工作量和创新三个方面。工作质量包括护理操作准确率、患者满意度、护理文书质量等，以评分或百分比形式体现。工作量则根据护理工作量计算，如床位使用率、护理时数等。创新则指护士在工作中提出的改进措施和效果，如护理技术革新、患者护理满意度提升等。具体计算时将各部分得分加权求和，得到护士的最终绩效分数。根据医院规定，绩效分数与护士的奖金、晋升等挂钩。

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