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19型管理指的是什么类型的管理

发表时间:2024-12-07 12:16:28 来源:网友投稿

19型管理,又称“19型领导力”,是一种基于人际关系和情感智能的管理风格。这种管理强调领导者与团队成员之间建立深厚的人际关系,通过理解员工的情感需求、价值观和动机来激发他们的工作热情和创造力。19型管理者注重倾听、沟通和情感共鸣,他们相信通过情感上的投入,可以增强团队的凝聚力和工作效率。在这种管理方式下,领导者不仅仅关注任务完成,更关注团队成员的个人成长和职业发展。简而言之19型管理是一种以人为本,注重情感交流和工作生活平衡的管理模式。

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